Booz wrote:radioactif wrote:
Leur apprendre des valeurs comme l'effort , mais aussi récompenser l'effort , car bien souvent dans notre société on fait de nombreux efforts et en remerciements on obtient 0 récompense et pire encore , même quand on est le meilleur élément d'une entreprise on nous crache dessus et nous traite comme une marchandise merdique et sans valeur !
N'importe quoi! Les efforts sont toujours récompensés. Seulement la récompense n'arrive pas tout de suite. Le môme de 6 ans qui bosse bien à l'école aura la récompense d'un bon job mais il devra attendre d'avoir au moins 22 ans!
T'es le genre de mec qui décide de faire des abdo tous les soirs et qui au bout de deux jours se plaint de ne pas avoir déjà des tablettes de chocolat .
Par ailleurs l'éducation c'est aux parents de la fournir par à l'école ni à la Sécurité sociale ou je ne sais quoi!
t'es un comique toi tu juges les gens sans connaître !
C'est justement ce que je dis , c'est pas à l’école, tu m'as pas lu !
Pour l’école je suis d'accord, le récompense n'est pas immédiate , il faut patienter !
Moi je te parles de plusieurs exemples que je connais.
J'ai connu des gars qui étaient des pros qui ont fait faire du chiffre à leurs boîtes, sont devenus indispensables et qui au bout de 10-15 ans de boulot espèrent une promotion et finalement ils n'obtiennent rien du tout , ils restent à 1800 euros pendant que le boss lui prend ses vacances aux Bahamas aux frais de la princesse !!!
Et le pire c'est que celui-ci se fiche de récompenser ses bons éléments , c'est sa gueule d'abord ! Pourtant le mec à 1800 euros a dégagé à lui seul 70 % du chiffre d'affaire de la boîte et il n'est pas mieux considéré que celui qui a fait 5 % !
Bref des exemples de la sorte j'en connais pleins, et c'est pas à moi qui suis profession libérale et qui prend des risques que tu vas faire la leçon de la récompense !